许光达是开国大将，在家风方面既严格要求自己，又严格约束自己的孩子和配偶。他“不近人情”的家风，被毛主席赞誉为“共产党人自身的明镜”。
1955年，中国人民解放军开始实行军衔制，许光达被授予大将军衔。这本是一件喜事，但是许光达得知这一消息时却十分焦虑，一连3天沉默不语。随后，他几次找贺龙等老首长提出降衔申请，但均未获得同意。无奈之下，他给毛主席和中央军委几位副主席写了一份情真意切的“降衔申请书”：授我上将衔，另授功勋卓著者以大将。最后，中央根据许光达的贡献，仍授予他大将军衔。许光达最终服从了党的决定，接受了这个衔级。
许光达这种作风体现在了独生子许延滨身上，他表达爱的方法不是娇惯放纵，而是严格要求。有一次，许光达下班回家，看见一群孩子在司令部大院吵嚷，相互比谁的爸爸官大。许延滨跑到他面前问：“爸爸，你的官大不大？”许光达平静地回答：“不大。爸爸的官小，只是个人民的勤务员。”这件事引起了许光达的警觉，为了严格管教孩子，他立下了三条规矩：一是孩子上学就住校，让其从小就过集体生活。二是严格控制孩子的零花钱，生活标准向工农子弟看齐。三是不准司机接送孩子，让他自己走路上下学。另外，许光达还严格警告许延滨，在外面不准打自己的牌子，要求许延滨从上小学到上中学，填表时只能填母亲邹靖华的名字。许光达常说对子女说：靠“老子”吃饭是没有出息的。
邹靖华作为许光达的妻子，他们是生活上的恩爱伴侣，又是事业上的亲密战友。1952年，中央决定军队的大批干部转业到地方工作，根据邹靖华的情况，本可继续留在军队。可是，许光达却动员她响应党的号召，率先退伍。邹靖华一时难以接受，并委屈地说：“军队是你我成长的摇篮。我们的青春是从军队开始的，我们的革命道路是从军队起步的，我们的事业是在军队里建设的，怎么舍得离开呢？”听闻妻子的言语后，许光达劝道：“国家进行大规模的经济建设，需要人啊。我是司令员，你应该带个头。你带了头，是为了我在干部面前说话更有号召力。”作为1938年参军的老战士，邹靖华尽管心里难受，还是带头脱去了军装，转业到地方工作。
领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。许光达“不近人情”的家风来自修身和自省，更来自事业的磨砺和锤炼，他是人民群众学习的典范。
初审：许治远
复审：傅仁斌
终审：袁万茂
